ESG- & Nachhaltigkeitsmanagement
Green Claims Directive: Transparenz für umweltbewusste Entscheidungen
CSRD
Alles über die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
Durch die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) sind in den nächsten Jahren tausende Unternehmen in der EU zur Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts verpflichtet, in Österreich sind es ca. 2.000. Die erste betroffene Unternehmensgruppe muss bereits über das Geschäftsjahr 2024 berichten. Aber langsam von vorne.
Was ist die CSRD?
Die CSRD löst die bisherigen gesetzlichen Vorschriften zur Nachhaltig-keitsberichterstattung ab. Das Ziel ist es einerseits, die Transparenz zu erhöhen und die Nachhaltigkeitsberichterstattung auf das Niveau der Finanzberichterstattung zu bringen. Andererseits geht es aber auch darum, die europäische Wirtschaft resilient gegen ökologische Krisen wie der Klima- und Biodiversitätskrise zu machen sowie Verantwortung für soziale Standards entlang globaler Lieferketten zu etablieren.
Das bedeutet konkret, dass die betroffenen Unternehmen in Zukunft einen Nachhaltigkeitsbericht als Teil ihres Lageberichts veröffentlichen müssen und dieser auch extern geprüft werden muss.
Kurz zusammengefasst:
CSRD
steht für
“Corporate Sustainability Reporting”
CSRD
löst die
bisherigen gesetztlichen Vorschriften zur Nachhaltigkeitsberichterstattung ab
CSRD
beinhaltet
eine exterene Prüfung des Nachhaltigkeitsberichts als
Teil des Lageberichts
CSRD
betrifft
2.000 Unternehmen in Österreich
ESRS
Ein einheitlicher
Berichtsstand legt
die Inhalte fest.
Ebene:
[Konsolidiertes]
Unternehmen
CSRD
Rahmen für Berichterstattung: Wer muss berichten? Wann, wo und wie wird berichtet?
Taxonomie
Klassifizierungssystem
für nachhaltige
Wirtschaftsaktivitäten.
Ebene:
Einzelne Wirtschafts-
aktivitäten
Wer muss ab wann berichten?
Börsennotierte Unternehmen
Börsennotierte Unternehmen
mit Ausnahme von Kleinstunternehmen
Große Unternehmen
Große Unternehmen mit Sitz in der EU. Als „groß“ gelten Unter-nehmen, die zwei der folgenden drei Kriterien überschreiten:
– Nettoumsatz von 40 Mio. Euro und eine Bilanzsumme von 20 Mio. Euro
– Durchschnittlich 250 MitarbeiterInnen im Geschäftsjahr
– Nettoumsatz von 40 Mio. Euro und eine Bilanzsumme von 20 Mio. Euro
– Durchschnittlich 250 MitarbeiterInnen im Geschäftsjahr
Versicherungsunternehmen
Versicherungsunternehmen und Kreditinstitute unabhängig von ihrer Rechtsform
Nicht-EU-Unternehmen
Nicht-EU-Unternehmen, die in der EU einen Nettoumsatz von 150 Mio. Euro erzielen sowie mindestens eine Tochtergesellschaft oder Zweigniederlassung in der EU haben und bestimmte Schwellen-werte überschreiten. Ausgenommen sind Tochtergesellschaften, deren Nachhaltigkeitsinformationen gem. den Berichterstattungsstandards im Bericht der Muttergesellschaft inkludiert sind.
Was haben die ESRS und EU-Taxonomie damit zu tun?
Unternehmen, die von der CSRD betroffen sind, müssen verpflichtend anhand der European Sustainability Reporting Standards (ESRS) und EU-Taxonomie-Verordnung berichten.
Die ESRS bestehen aus 2 allgemeinen und 10 themenspezifischen Standards, welche sehr detailliert die im Lagebericht offenzulegenden Informationen definieren. Diese beinhalten
- allgemeine Angaben zu Geschäftsmodell, Governance sowie den Nachhaltigkeitsrisiken und -chancen des Unternehmens
- themenspezifische Angaben wie Ziele, Policies und Maßnahmen zu Umwelt-, sozialen und Governance (ESG) Faktoren.
Die EU-Taxonomie legt technische Kriterien fest, um zu bestimmen, ob eine wirtschaftliche Aktivität als nachhaltig gilt. Diese Kriterien beziehen sich auf 6 Umweltziele. Um als nachhaltig eingestuft zu werden, müssen Unternehmen nachweisen, dass ihre Tätigkeiten erheblich zur Erreichung dieser Umweltziele beitragen und keine erheblichen negativen Auswirkungen auf andere Umweltziele haben. Außerdem müssen die Anforderungen an den sozialen Mindest-schutz eingehalten werden.
Im Lagebericht muss dann dargestellt werden, wie hoch jeweils der nachhaltige Anteil an Umsatz, Capex und Opex ist.
Die Berichtspflicht greift gestaffelt über die nächsten Jahre:
Geschäftsjahr 2024
PIEs >500 MitarbeiterInnen bereits bisher vom NaDiVeG betroffen
Erstbericht: 2025
Geschäftsjahr 2025:
>250 Mitarbeiter-Innen
>40 Mio. Umsatz
>20 Mio. Bilanz-summe
2 von 3 Größenkriterien Erstbericht: 2026
Geschäftsjahr 2026
Kapitalmarkt-orientierte KMUs
(>10 Mitarbeiter-Innen)
Erstbericht: 2027
Geschäftsjahr 2028
Drittstaatenfirmen
Erstbericht: 2029
Ihr Unternehmen ist betroffen – was jetzt?
Bestimmung des Status Quo
Erstellung der Treibhausgasbilanz
Durchführung der Wesentlichkeitsanalyse
Auf Basis dieser ersten Schritte können Sie Ambitionsniveau und Strategie für Ihr Unternehmen festlegen, den Handlungsbedarf definieren und einen entsprechenden Fahrplan ableiten.
Diese Schritte können Sie übrigens mit uns gemeinsam in unseren Umsetzungstrainings machen. In diesen 2-Tages-Modulen lernen Sie, die regulatorischen Anforderungen mit Hilfe unser Arbeitsvorlagen und praktischen Anleitungen selbstständig umzusetzen.
Blog
Auf unserem Blog finden Sie vertiefende Artikel rund um die Themen CSRD, ERSR und EU-Taxonomie. #susformiert
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