Alles über die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
Die CSRD löst die bisherigen gesetzlichen Vorschriften zur Nachhaltig-keitsberichterstattung ab. Das Ziel ist es einerseits, die Transparenz zu erhöhen und die Nachhaltigkeitsberichterstattung auf das Niveau der Finanzberichterstattung zu bringen. Andererseits geht es aber auch darum, die europäische Wirtschaft resilient gegen ökologische Krisen wie der Klima- und Biodiversitätskrise zu machen sowie Verantwortung für soziale Standards entlang globaler Lieferketten zu etablieren.
Das bedeutet konkret, dass die betroffenen Unternehmen in Zukunft einen Nachhaltigkeitsbericht als Teil ihres Lageberichts veröffentlichen müssen und dieser auch extern geprüft werden muss.
CSRD
steht für
“Corporate Sustainability Reporting”
CSRD
löst die
CSRD
beinhaltet
CSRD
betrifft
2.000 Unternehmen in Österreich
ESRS
Ein einheitlicher
Berichtsstand legt
die Inhalte fest.
Ebene:
[Konsolidiertes]
Unternehmen
CSRD
Rahmen für Berichterstattung: Wer muss berichten? Wann, wo und wie wird berichtet?
Taxonomie
Klassifizierungssystem
für nachhaltige
Wirtschaftsaktivitäten.
Ebene:
Einzelne Wirtschafts-
aktivitäten
Unternehmen, die von der CSRD betroffen sind, müssen verpflichtend anhand der European Sustainability Reporting Standards (ESRS) und EU-Taxonomie-Verordnung berichten.
Die ESRS bestehen aus 2 allgemeinen und 10 themenspezifischen Standards, welche sehr detailliert die im Lagebericht offenzulegenden Informationen definieren. Diese beinhalten
Die EU-Taxonomie legt technische Kriterien fest, um zu bestimmen, ob eine wirtschaftliche Aktivität als nachhaltig gilt. Diese Kriterien beziehen sich auf 6 Umweltziele. Um als nachhaltig eingestuft zu werden, müssen Unternehmen nachweisen, dass ihre Tätigkeiten erheblich zur Erreichung dieser Umweltziele beitragen und keine erheblichen negativen Auswirkungen auf andere Umweltziele haben. Außerdem müssen die Anforderungen an den sozialen Mindest-schutz eingehalten werden.
Im Lagebericht muss dann dargestellt werden, wie hoch jeweils der nachhaltige Anteil an Umsatz, Capex und Opex ist.
Geschäftsjahr 2024
Erstbericht: 2025
Geschäftsjahr 2025:
>250 Mitarbeiter-Innen
>40 Mio. Umsatz
>20 Mio. Bilanz-summe
2 von 3 Größenkriterien Erstbericht: 2026
Geschäftsjahr 2026
Erstbericht: 2027
Geschäftsjahr 2028
Erstbericht: 2029
Auf Basis dieser ersten Schritte können Sie Ambitionsniveau und Strategie für Ihr Unternehmen festlegen, den Handlungsbedarf definieren und einen entsprechenden Fahrplan ableiten.
Diese Schritte können Sie übrigens mit uns gemeinsam in unseren Umsetzungstrainings machen. In diesen 2-Tages-Modulen lernen Sie, die regulatorischen Anforderungen mit Hilfe unser Arbeitsvorlagen und praktischen Anleitungen selbstständig umzusetzen.
Auf unserem Blog finden Sie vertiefende Artikel rund um die Themen CSRD, ERSR und EU-Taxonomie. #susformiert
Hier finden Sie Inspiration für Ihren CSRD-Fahrplan!
Möchten Sie wissen, wie wir Ihr Unternehmen bei der Nachhaltigkeits-
Transformation unterstützen können?
Unser Newsletter informiert Sie über alles rund um das Thema Sustainability, ESG und unsere Trainings-Angebote.
susform OG
Mariahilfer Straße 103/ 4/ 64b
1060 Wien